| 问题 | 企业年金什么时候可以提取 |
| 释义 | 企业年金什么时候取看个人，方式如下： 1、一次性接收，在出国定居或死亡的情况下，通常有必要选择一次性付款。退休时，可以选择一次全部领取，也可以选择其他接收方式； 2、每月接收，员工退休后，可以根据需要选择每月领取养老金。即，根据企业年金的支付时间和滚动总额，转换每月领取时间和金额。 企业年金方案有哪些 企业年金方案应当包括以下内容： 1、参加人员范围； 2、资金筹集方式； 3、职工企业年金个人帐户管理方式； 4、基金管理方式； 5、计发办法和支付方式； 6、支付企业年金待遇的条件； 7、组织管理和监督方式； 8、中止缴费的条件； 9、双方约定的其他事项。 可以建立年金的条件是什么 符合下列条件的企业，可以建立企业年金： 1、依法参加基本养老保险并履行缴费义务； 2、具有相应的经济负担能力； 3、已建立集体协商机制。 法律依据：《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。 |
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