劳动合同变更时未变的内容是否继续有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同变更时未变的内容是否继续有效
释义	法律分析：如果是在原合同的基础上变动的，有效。如果完全订立了一个新合同的，原来的内容无效。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	房子被转租能报警吗租期没到被转租人报警能要回吗租房的跑了可以报警么？租房的跑了可以报警嘛租房的跑了可以报警嘛？租期未到房子被转租要求装修报警警察会怎样租房不给房租可以报案吗？托管公司跑了租客该怎么办？租了转租的房子被骗可以报警吗？重大污染环境罪是怎样认定的关于重大环境污染事故罪怎么认定重大污染环境罪的认定条件是什么？污染环境罪中需要从重处罚的情形有哪些商标品牌注册流程及费用品牌注册商标流程及费用品牌商标注册流程及费用注册了商标才能收加盟费吗商标申请注册费是多少商标注册的费用是多少浙江加盟合同纠纷应该怎么打官司加盟合同纠纷可以维权吗？大学生医保和城乡居民医保有分别么大学生医保和城乡居民医保有不同吗大学生医保和城乡居民医保有差别吗食品许可证应该如何查口诉笔录口头口头保证口头报告口头辩论口头表决口头表示口头裁定口头陈述口头承诺口头传唤口头答辩口头答辩笔录口头逮捕令口头方式口头诽谤罪口头攻击口头公开口头和书面的诽谤罪口头合同口头合约口头警告口头纠正违法口头决定口头抗议

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。