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问题
劳动合同变更时未变的内容继续有效吗
释义
法律分析:继续有效。劳动合同的变更是基于双方协商一致的基础上做出的真实意思表示,劳动合同的内容变更是对原有内容的增加,删减或者修改,其他未变的内容如果是经过双方协商一致的是继续有效的。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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更新时间:2025/2/26 8:42:56