| 问题 | 生育津贴的定义和作用是什么？ |
| 释义 | 生育津贴是对职业妇女因生育离职期间给予的生活费用，按照上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付，包括产假、计划生育手术休假和其他法定情形。 法律分析 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。 拓展延伸 生育津贴的申请条件和发放标准是什么？ 生育津贴的申请条件和发放标准是根据各国或地区的法律和政策而有所不同。一般来说，申请生育津贴的条件通常包括：妇女必须符合法定的生育年龄、婚姻状况和生育次数要求；申请人必须是合法居民或公民；需要提供相关的证明文件，如结婚证、身份证、医疗证明等。发放标准通常根据家庭收入、生育人数和其他相关因素来确定，以确保津贴能够帮助符合条件的家庭应对生育相关的费用和负担。具体的申请条件和发放标准应根据当地的法律和政策进行查询和了解。 结语 生育津贴是为职业妇女在离开工作岗位期间提供生活费用的补贴。根据各国或地区的法律和政策，申请条件和发放标准各有不同。通常要求妇女符合法定的生育年龄、婚姻状况和生育次数，并提供相关证明文件。津贴的发放标准考虑家庭收入、生育人数等因素，以减轻家庭的生育负担。具体的条件和标准应根据当地法律和政策查询了解。 法律依据 《《女职工劳动保护特别规定》》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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