问题 | 学生工需要交社保吗? |
释义 | 律师解析: 如果是在校学生打工的话,是不用缴纳社保的。如果是非全日制用工,通常每天不超过4小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,非全日制用工可以订立口头协议,任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制终止用工时,用人单位不向劳动者支付经济补偿。至于保险,可以买团体意外伤害险,可以更换一定比例的参保人。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问,试用期内,用人单位是在“用工”,此时,用人单位与劳动者存在劳动关系。 第十七条 试用期包含在劳动合同期限内。因此,只要用人单位雇佣劳动者开始用工,就应该为劳动者缴纳社会保险费,无论是否在试用期内。 |
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