劳动法中所指的哺乳期是多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法中所指的哺乳期是多久
释义	法律分析: 法定哺乳期为1周年，在此期间可以享受以下待遇：用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；在每天的劳动时间为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同；劳动合同期满，顺延至哺乳期终止；其他。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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