| 问题 | 成都社保补缴最多几个月 |
| 释义 | 一、成都社保补缴可以补几个月 成都社保补缴可以补3个月，因为成都基本医疗保险不能断交4个月，如果断交超过4个月就不能补缴了。 成都社保如果是因为单位原因导致的断交，参保人可以因为单位给予补缴，不过，成都社保补缴最多可以一次性补缴3个月，只能补缴之前的3个月的社保。 如果参保人是参加的灵活就业社保，只是缴纳养老保险的情况，因为个人原因导致社保中断，最多可以一次性补缴一年的养老保险费用。 二、成都社保补缴是怎么补缴的 成都社保补缴是根据不同情况和不同人群进行补缴的，因为成都社保补缴分为职工社保补缴和灵活就业人员社保补缴。 如果成都社保补缴是有单位的职工社保补缴，由于单位未按法定申报、漏报或者或申报后未按时缴纳足额社保导致员工社保中断的，员工可以要求单位及时补缴社保，单位必须给予补缴，单位不仅要社保的本金和利息外，还要缴纳一定的滞纳金。 如果成都社保补缴是灵活就业社保人员补缴，只要是在成都市参加职工基本养老保险的灵活就业人员，可以补缴上一年度的基本养老保险费。 三、成都社保补缴有必要吗 成都社保补缴一般情况下是非常有必要的，如果条件许可一定要补缴。 成都社保补缴也可以根据实际情况决定有没有必要补缴，如果成都社保断交时间并不长，而且是有单位的参保人，那么，成都社保补缴是非常有必要的，补缴以后可以正常享受社保的待遇，比如，可以报销医疗费用，获得生育保险津贴，因工受伤可以获得补偿。 如果成都社保断交时间比较长，而且参保人是灵活就业人员，那成都社保补缴就没有必要了，况且，就是想补交也不能补交了。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 |
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