| 问题 | 裁定驳回起诉和判决驳回起诉的区别 |
| 释义 | 驳回起诉，指人民法院认为原告不是合格的诉讼主体或者所提出的诉讼请求不属于人民法院受理审判的范围而作出的不予审判裁定。驳回起诉要解决的是立案受理后具有程序意义上的诉权问题，它针对的是不符合法律规定的起诉条件的起诉。 一、民事案件诉讼被驳回怎么办 民事诉讼驳回分为驳回起诉和驳回诉讼请求，是两种不同的法律后果。驳回起诉是指人民法院认为原告不是合格的诉讼主体或者所提出的诉讼请求不属于人民法院受理审判的范围而作出的不予审判裁定，其处理的是案件的程序性问题，案件不受理，不代表原告的请求不会得到支持。驳回诉讼请求是人民法院认为原告请求的内容没有事实依据或者没有法律依据而作出的对其请求不予支持的判决，其处理的是案件的实体性问题，判决一旦做出，一般情况下，原告的请求不会再得到法律的支持。原告被人民法院驳回起诉后可以寻求其他途径维护自己的权利，被人民法院驳回诉讼请求后，由于人民法院的判决具有既判力，除非其搜集到了新的证据，他所争议的问题就不能再被审理了。 一、起诉的流程如下： 1、起诉。向有管辖权的法院立案庭递交诉状； 2、立案审查。符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理，裁定驳回起诉。不服驳回起诉裁定，10日内向上级人民法院提出上诉； 3、起诉受理。法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩； 4、排期开庭。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人，公开审理的案件提前3日进行公告； 6、开庭审理。宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避； 7、达成调解协议。制作调解书，双方当事人签收后生效。当事人履行调解书内容或申请执行，向法院告诉庭提出再审申请。 二、起诉的条件如下： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 综上所述，上班没签合同不给工资的起诉方式有到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。起诉的条件有原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉的流程有向有管辖权的法院立案庭递交诉状；立案审查；起诉受理；排期开庭；开庭审理；达成调解协议。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 |
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