劳动法规定每月加班不能超过几小时 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定每月加班不能超过几小时 -法律知识
释义	法律分析: 三十六小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	离职后延迟发放工资合法吗企业离职补偿金延发怎么办公司延后发工资是否违法离职后延迟发放工资合法吗警察可以通过电话号码查到个人信息吗派出所都能查出什么个人信息对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息的行为有什么处罚对妨害新型冠状病毒肺炎防治，编造虚假恐怖信息的行为会面临处罚吗？妨害新型冠状病毒肺炎防治编造故意传播虚假恐怖信息的行为怎样处罚对妨害新型冠状病毒肺炎防治，编造虚假恐怖信息的行为会面临处罚吗？对妨害新型冠状病毒感染肺炎防控，拒绝执行有关政府决定的，有哪些法律责任对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息的行为有处罚吗对妨害新型冠状病毒肺炎防治，编造虚假恐怖信息的行为会面临处罚吗 2023年对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息的行为有处罚吗对妨害新型冠状病毒肺炎防治，故意传播虚假恐怖信息的行为会面临处罚嘛？帮助确诊或疑似新型冠状病毒肺炎患者逃避隔离观察或治疗的是否构成犯罪对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息的行为有处罚吗对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息行为的有什么处罚标准 2023年对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息的行为有什么处罚对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造故意传播虚假恐怖信息的行为的处罚有哪些？对妨害新型冠状病毒肺炎防治，编造虚假恐怖信息的行为会面临处罚吗对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息行为的处置标准是什么？妨害新型冠状病毒肺炎防治编造故意传播虚假恐怖信息的行为会处罚吗对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息行为的处置标准是什么对妨害新型冠状病毒肺炎防治，故意传播虚假恐怖信息的行为会面临处罚吗？注销保单条款注销产权登记注销登记注销登记报告注销登记手续注销合同注销户口注销坏帐注销权注意注意标志注意标准注意平放注意缺损障碍注意义务注意障碍驻办公使驻厂员制度驻地协调员驻华机构驻节公使驻军人员驻外机构驻外商务机构驻外使馆的公证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。