端午不发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	端午不发工资合法吗
释义	法律分析：端午不发工资是不合法的。国家法定节假日单位应当支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳动争议简易程序是怎么规定的劳动争议简易程序是怎样规定的劳动争议简易程序是如何规章的劳动争议案件可以适用简易程序吗劳动争议简易程序是应该怎么规定的劳动案件简易程序劳动纠纷适合简易程序吗劳动争议仲裁的程序包括哪些环节？劳动争议仲裁程序包括什么？劳动争议的仲裁程序是如何规定的劳动争议的仲裁程序是什么劳动仲裁的具体程序是什么申请劳动争议仲裁的程序有哪些劳动争议仲裁的概念和程序分别是什么劳动争议仲裁基本程序是什么劳动争议仲裁流程有哪些劳动纠纷仲裁程序是什么劳动争议仲裁的一般流程是什么进行劳动仲裁的程序有哪些劳动争议仲裁的程序是什么？劳动争议可通过哪些程序解决发生劳动争议时有什么流程可以解决？劳动争议处理流程法律问题发生劳动争议时有什么流程可以解决劳动争议可通过什么程序解决？ putting prevention first while combining prevention and control put to execution put to the proof put to the vote put to torture put under arrest put under close surveillance put under house arrest certificate of the ownership of estate under mortgage certificate of the right to the use of land certificate of the right to use estate under mortgage certificate of the specialty of law certificate of timber transportation in forest regions certificate of title certificate of title Certificate of Title certificate of title to house property certificate of trademark registration certificate of up-to-standard model certificate of weight certificate on cargo weight and measurement certificate on packing certificate presented by a hospital certificate-producing technique certificate provided by a danwei

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。