被调岗但是不同意应该怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被调岗但是不同意应该怎么处理？
释义	法律分析：劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更就要双方协商达成一致，不能达成一致的可以解除劳动合同，单位支付经济补偿金。劳动合同没有约定具体的上班地点、岗位的，单位有权根据企业自身的生产经营需要调动人员，如劳动者不服从安排，单位可根据规章制度进行处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	被企业以培训身份自行聘用人员是否属于侵权培训机构对不符合要求的学员违规代报名合法吗？培训机构以招聘的名义骗求职者签的培训贷款有法律效力吗没有资质的培训机构是否犯罪以招聘的名义骗求职者的培训贷款属于诈骗吗应聘工作被忽悠贷款培训,公司是否涉嫌诈骗以招聘为由骗去培训贷款算诈骗吗应聘工作被忽悠贷款培训,公司是否涉嫌诈骗招聘平台应当依法履行什么义务公司是否合法收取准员工培训费？公司收取准员工培训费是合法的吗公司让员工待岗需要什么手续待岗培训期间工资规定 -法律知识让待岗还要求上班这合法吗？公司让员工待岗多长时间合法？公司待岗需要什么条件请问我们公司上班待岗方法合法吗让员工待岗合法吗？企业让员工待岗合法嘛公司规定员工待岗时间是否合法公司要求员工待岗员工不同意合法吗不带薪培训合法吗? -法律知识不带薪培训合法吗? 公司培训不给工资违法吗培训班的安全免责条款怎么写 compulsory law compulsory license compulsory license for exploitation of patent compulsory liquidation compulsory loan compulsory measure compulsory measures of educative character compulsory measures short of war compulsory mediation compulsory membership compulsory military service compulsory militia compulsory move compulsory nonsuit compulsory norm compulsory partition compulsory payer compulsory payment compulsory pilotage compulsory purchase compulsory purchase compulsory reformation compulsory reinsurance compulsory relocation compulsory remolding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。