| 问题 | 领失业金期间可以上班吗 |
| 释义 | 领取失业金期间不能上班。 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止享受失业保险待遇：重新就业的；享受基本养老保险待遇的；应征服兵役的；移居境外的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 一、领取失业保险金的条件 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 2、已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、领取失业保险金的材料： 失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记，并提供如下资料： 1、身份证 2、居住证 3、1寸证件照片两张。 此外，还需要单位进行申报。例如在杭州，用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报如下资料： 1、终止或解除劳动关系文件(原件); 2、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》; 3、失业登记(失业保险缴费)证明书; 4、居住证复印件; 5、现居住地社区证明原件; 6、劳动合同或招工录用表复印件; 7、涉及失业保险视作缴费年限的，还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》; 8、军龄未享受失业保险待遇的，需带退伍证原件。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。