| 问题 | 探讨我国企业合并中存在的挑战与对策 |
| 释义 | 我国企业合并存在的问题主要包括：立法上的漏洞和不统一性，市场不完善和中介机构不发达，政府行政干预过多。企业合并法律法规不健全，缺乏规定和协调，导致不统一甚至相互矛盾。企业合并受制于不完善的产权交易市场和资本市场，难以顺利进行。公司合并需要签订合并协议，编制资产负债表和财产清单，并通知债权人并公告。 法律分析 我国企业合并中存在的问题： (一)立法上存在着漏洞 关于企业合并的法律法规依然很不健全，现行有关合并的立法对合并的很多制度没有做出规定，有关合并的许多规定只是散见于《公司法》、《破产法》等法律法规之中。 (二)立法不统一甚至相互矛盾 在我国，企业按照不同的类型分别使用不同的企业立法。而企业合并立法又含在相应企业立法中，这就造成了企业合并分别立法。这种分别立法缺乏协调，造成不统一，甚至相互矛盾。 (三)市场不完善，中介机构不发达，政府的行政干预过多，企业合并机制难以真正发挥作用 造成这种局面的一个原因就在于企业产权交易市场不健全。企业合并时以市场为依托进行的，其本身也是资本运动。没有发达开放的产权交易市场和资本市场，企业合并必然十分困难。 《公司法》第一百七十三条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。第一百七十四条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 拓展延伸 我国企业合并：挑战与机遇 我国企业合并面临着诸多挑战与机遇。在合并过程中，企业需要面对各种问题，如组织结构整合、人员调配、文化融合等。这些问题可能导致合并后的企业运营不稳定，甚至出现资源浪费和效率下降的情况。然而，企业合并也带来了机遇。通过合并，企业可以实现规模效益，优化资源配置，提高市场竞争力。此外，合并还可以促进技术创新和产业升级，推动行业整体发展。因此，我国企业在面对合并的挑战时，应积极应对问题，抓住机遇，以实现更好的发展和竞争优势。 结语 我国企业合并中存在的问题，包括立法上的漏洞、立法的不统一甚至相互矛盾，以及市场不完善、中介机构不发达、政府行政干预过多等因素。这些问题导致企业合并机制难以真正发挥作用。然而，企业合并也带来了机遇，如实现规模效益、优化资源配置、提高竞争力等。在面对合并的挑战时，企业应积极应对问题，抓住机遇，以实现更好的发展和竞争优势。 法律依据 中华人民共和国企业国有资产法：第三章 国家出资企业 第十八条 国家出资企业应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定，建立健全财务、会计制度，设置会计账簿，进行会计核算，依照法律、行政法规以及企业章程的规定向出资人提供真实、完整的财务、会计信息。 国家出资企业应当依照法律、行政法规以及企业章程的规定，向出资人分配利润。 中华人民共和国企业国有资产法：第三章 国家出资企业 第二十一条 国家出资企业对其所出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。 国家出资企业对其所出资企业，应当依照法律、行政法规的规定，通过制定或者参与制定所出资企业的章程，建立权责明确、有效制衡的企业内部监督管理和风险控制制度，维护其出资人权益。 中华人民共和国企业国有资产法：第三章 国家出资企业 第十六条 国家出资企业对其动产、不动产和其他财产依照法律、行政法规以及企业章程享有占有、使用、收益和处分的权利。 国家出资企业依法享有的经营自主权和其他合法权益受法律保护。 |
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