内部转岗不放人应该如何办?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	内部转岗不放人应该如何办?
释义	员工有辞职的权利和自由，只需提前三十天书面通知用人单位，到期交接工作后即可离职，注意只是需要通知单位，不需要单位同意。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	停薪留工期一般不超过多长时间？停工留薪期一般不多久？停工留薪期一般不多长时间？停工留薪期一般不多久 ? 停工留薪期与医疗期怎么确定停薪留工期不超过多长时间？停薪留工期不超过多少时间停工留薪期一般不多久一次性停工留薪期间工资怎么算 2023年占用充电桩车位怎么处罚新能源停车位停普通车违法吗儿子先死,父母后死,兄弟可查儿子的遗产吗黄石市工伤保险交费比例黄石市十级工伤赔偿是多少金额黄石市八级工伤能赔偿多少钱黄石市2020年工伤待遇是什么黄石7级工伤伤残赔偿规定与计算方法黄石市工伤待遇是怎么规定的？黄石工伤十级能赔偿多少钱黄石市8级工伤工伤赔偿标准黄石7级工伤伤残赔偿标准与计算方法？黄石市工伤保险实施细则我国黄石工伤鉴定多少钱黄冈工伤保险基金黄石市工伤9级伤残赔偿明细 -工伤 consignment sale export insurance consignment sale import insurance consignment sales consignment sheet consignments in less than carloads consignment stock insurance consignment tax consignment without limit consignment without price limits consignor Consignor consignor Consilium consistency of audits consistent consistent consistent behavior of an offender consistent policy consist of consistory consistory court consitutionalist consnet, age of consolation consolation money

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。