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问题	年人均发放水平怎么计算
释义	法律分析：年平均工资为：每月工资总额相加（不包括福利和奖罚工资）再除以年平均人数。年平均人数为：按月相加人数除以12。法律依据：劳动部《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
随便看	徇私舞弊罪的法律规定是哪些方面？徇私舞弊罪和滥用职权罪是什么？徇私舞弊罪的法律规定是我国刑法招收公务员徇私舞弊罪的构成要件? 区分徇私舞弊与滥用职权罪徇私舞弊罪与滥用职权罪是什么？在职务犯罪中，如何判断是否存在徇私舞弊行为？滥用职权与徇私舞弊的联系是哪些？滥用职权罪中徇私舞弊的认定是什么徇私舞弊构成要件，徇私舞弊的量刑标准公务员徇私舞弊罪构成要件有哪些根据中华人民共和国公职人员处分法规定本法适用于什么对违法人员应该处分什么公务员违纪的应当由什么决定对公务员违纪的情况进行调查陈某的行为应如何定性——商业贿赂中受贿所得用于公务的法律适用根据我国有关法律规定反贪污贿赂总局设在根据民法典规定什么什么什么基层群众性自治组织法人为特别法人根据民法典规定什么什么什么基层群众性自治组织法人为特别法人根据民法典规定基层群众性自治组织法人为特别法人基层群众自治组织包括法律问题什么情况下是专项规定在徇私舞弊罪对国家公职人员贪财类案件的侦办由哪一个机关负责对于构成徇私舞弊不移交刑事案件罪的条件有哪些滥用职权罪与徇私舞弊罪的区别是什么公务员徇私舞弊罪的犯罪构成要件具体有哪些乡级政府应当重点公开的信息处理品处理破产案件的法官处理权处理人民来信处理人民内部矛盾 dispute of power dispute of title dispute on prices dispute over a collective contract dispute over a contract dispute over a labor contract dispute over a trademark dispute over boundaries of administrative areas dispute over boundary line dispute over claims to grasslands dispute over commercial instrument dispute over commercial paper dispute over compensation for environmental pollution dispute over construction control dispute over economic contract dispute over grassland ownership dispute over labor insurance dispute over land ownership dispute over liabilities for pollution dispute over obligation

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