| 问题 | 行政单位的事业编人员可以提前退休吗 |
| 释义 | 行政单位的事业编人员可以提前退休。事业单位员工满足这3个条件可提前退休： 1、工作年限20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业标准核定养老金； 2、男年满50周岁，女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳； 3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁，女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按认识管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 一、事业编30年怎么算退休 一、事业单位提前退休政策规定 新人发[2004]74号文件《关于调整自治区机关、事业单位退职人员退职生活费标准的通知》规定，对我区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下： 工作年限满10年以上的比照同工作年限退休人员的退休费计发比例(新政发[1994]48号文件对退休人员规定的退休费计发比例)计发退职生活费。工作年限不满10年的仍按新政发[1994]48号文件规定标准计发退职生活费。但上述退职人员不享受新政发[1986]61号、新党发[1983]71号等文件对退休人员规定的有关待遇。以上标准从2005年1月1日起执行。1993年10月1日以后退职的，按其退职时工资标准调整退职生活费。1993年9月30日以前退职的仍按原规定标准执行。 二、事业单位提前退休条件 1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。 2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。 3、事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，··完全丧失工作(劳动)能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。 4、事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休： (1)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的； (2)从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的； (3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。 5、各级地方党委管理的干部，符合以上提前退休年龄和条件的，按干部管理权限办理。 三、事业单位退休相关福利 事业单位的工资待遇，主要由事业单位岗位等级指定，岗位等级和事业单位人员的待遇是息息相关的。具体说来分为三类： 1、专业技术类人员，分13级； 2、管理类人员，分10级； 3、工人类，分6级(即工勤人员，多为军转干部安置)。 事业单位的工资待遇就是依据及岗位类别和级别的不同而定。事业单位职级间相差较为明显。示例为专业技术类9级实职正科级干部，正高职称。 保的事业单位退休人员的福利待遇包括两项，一是由机关保按月发放养老金；二是办理医保在职转退休手续后，享受退休人员医保待遇。未参加机关养老保险的事业单位，其退休人员待遇由事业单位依据政府之前的文件执行。 四、正常退休相关政策 全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 (1)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (4)2014年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 二、事业编制满三十年可以退休吗 公务员提前退休的条件是：工作年限满三十年或者工作年限满二十年但距离退休年龄不足五年。由自己提出申请，组织审批后就可以办理提前退休手续。 事业单位其实也早就有关于提前退休的条件，并且，在提前退休的工作年限的规定方面，和公务员是差不多的，也是工作年限满三十年或者工作年限满二十年但是需要男满55周岁、女满50周岁。但是除此之外，又加了个限定条件，就是需要有关劳动部门对工作能力进行鉴定，只有当身体原因不能正常坚持工作的时候，才可以提前退休，其实也就是病退。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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