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问题
暑假工兼职要交押金是否正规
释义
法律分析:
不合理,合同法规定,对于年满18岁的公民结成劳务关系中必须签订雇佣关系的相关合同协议,在雇佣过程中不得以任何理由收取劳动方押金和证件,但是可以收取相关工作服、证件的的费用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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更新时间:2025/6/23 18:36:59