| 问题 | 离职后医疗福利如何处理？ |
| 释义 | 城镇户籍人员可选择转移社保档案或办理居民医保，连续缴费以保待遇享受；农业户籍人员可先停保再参加新农保；外地户籍人员可托管档案至省人才交流服务中心等待接收后办理社保转移。找到新单位可由其按规定缴纳社保，续保。 法律分析 1、如果是城镇户籍人员，在没有新单位接收的情况下，可以根据自身情况，选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后，以灵活就业人员身份个人参保，也可前往户口所在社区办理居民医保。 当然，也可以选择暂不参保，中断时间的长短没有限制。但考虑到以后的待遇享受(养老保险至少交够15年，医疗保险女士至少交够25年，男士至少交够30年)，建议大家尽量连续缴费。 2、如果是农业户籍人员，可以先在原单位办理社保停保手续，再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。 3、如果是外地户籍人员，有些地区暂时还无法接收外地户籍人员的档案和社保关系，建议先将档案托管至省人才交流服务中心等部门，等到对方接收档案后，即可办理社保转移及缴费手续。 4、如果找到了新单位，可以由新单位按规定缴纳社保，可以进行续保。 拓展延伸 离职后医疗福利的权益保障与继续享受 离职后，医疗福利的权益保障与继续享受是一个重要的问题。根据相关法律法规，离职员工在一定条件下仍可享受医疗福利。一般情况下，员工可以选择继续参加原单位的医疗保险计划，但需要自行承担全部费用。另外，一些地区也有政府提供的离职后医疗保障政策，员工可以申请加入相关计划，享受相应的医疗保障。此外，个人也可以考虑购买个人医疗保险，以确保离职后的医疗保障。具体的权益保障和继续享受的方式可能因地区和个人情况而有所不同，建议咨询相关部门或专业人士，以便了解具体的政策和操作步骤。 结语 根据个人情况选择社保转移或暂不参保是个人的自由，但为了未来的待遇享受，建议大家尽量连续缴费。农业户籍人员可以在原单位办理社保停保手续后选择参加新农保和新型农村合作医疗保险。外地户籍人员可以将档案托管至相应部门，等待对方接收后办理社保转移及缴费手续。找到新单位后，可以由新单位按规定缴纳社保并进行续保。离职后的医疗福利保障与继续享受可以根据个人情况选择参加原单位医疗保险计划、申请政府提供的离职后医疗保障计划或购买个人医疗保险。具体方式请咨询相关部门或专业人士了解政策和操作步骤。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。 中华人民共和国精神卫生法（2018修正）：第四章 精神障碍的康复 第五十八条 用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作，保障患者享有同等待遇，安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力，为患者创造适宜的工作环境，对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。 （三）遇有自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等严重威胁人民生命健康的突发事件时，不服从卫生健康主管部门调遣； |
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