| 问题 | 北京社保公司和个人各交多少 |
| 释义 | 北京社保公司和个人各交费用比例如下： 一、北京社保缴费比例： 养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。 失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。 工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。 生育占比：企业0.8%，个人0%，总共0.8%。 医疗占比：企业10%，个人2%，总12%。 二、北京养老保险缴费基数 企业职工下限：3613元；上限：26541元。 机关单位下限：4713元；上限：26541元。 三、北京养老保险缴费标准 1、城乡居民养老保险 北京城乡居民基本养老保险缴费标准：最低标准为每年1000元，最高标准为每年9000元。 2、城镇职工养老保险 总缴费=单位缴费 +个人缴费 3、新型农村养老保险 最低缴费标准为上一年度本区县农村居民人均纯收入的10%，参保人员可根据经济承受能力提高缴费标准。参保人员每年个人缴费和集体补助的总额，不得低于本区县的最低缴费标准。 四、根据《北京市基本养老保险规定》第四章第22条规定，被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金： 1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的; 2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。 所以北京养老保险需缴费15年，最低缴费年限为15年。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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