| 问题 | 童工法律规定的主要内容有哪些 |
| 释义 | 法律分析： 关于童工的法律规定主要包括以下内容： 1、根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。 3、《未成年人保护法》第二十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。 《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 |
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