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劳动争议案件反诉的法律依据
释义
法律分析:劳动争议案件反诉的法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第五十一条 原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。
第一百四十条 原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,可以合并审理。
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更新时间:2025/10/5 3:12:42