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问题 实习期完还有试用期合法吗
释义
    法律分析:实习期完还有试用期合法。实习期是学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,实习期并不视为就业,实习生也未和劳动单位建立劳动关系,所以实习期完还有试用期,并没有违反相关法律法规,是合法的。
    法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
    《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
    
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更新时间:2025/3/5 1:58:31