双休日是法定节假日么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	双休日是法定节假日么？
释义	不是法定节假日，是法定公休日。普通的双休日只是法定公休日。我国法定节假日是根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。全年只有11天，分别是元旦放假1天；春节放假3天，“五一”国际劳动节1天；“十一”国庆节放假3天；清明、端午、中秋各放假1天。双休日不算节假日，是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。由于我国规定职工每周工作时间不得高于44小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。法定节假日不包括双休日。国家法定节假日，有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，法定节假日仍在工作的，企业需要向劳动者支付三倍工资。周六周天属于正常休息日，有加班情况的企业，应该适当向员工支付加班费。法定节假日不包括双休日。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资;如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。周末休息的好处有哪些？一、可以让人适当的放松一下，放下学习的压力和工作的辛苦，和家人出去体验一下大自然。二、周末可以让孩子们不厌倦学习，可以让大人们不讨厌工作。三、周末可以适当的放松自己，给自己定一个合理的周末计划，让自己的周末更愉快。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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