网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一个月的工资时间如何计算
释义
法律分析: 一个月按照30日算,但与单位另有约定的除外。工资通常是分为月薪制和计件制(计时制)二大类型的。其中月薪制以月为单位进行计发,通常是忽略了大月和小月的差别。企业的管理人员,通常是实行月薪制。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
有限责任公司监事会的职责有哪些?
公司监事会职权范围
有限责任公司监事会的职责是什么
股份有限公司监事会主要包括什么职能
股份有限企业监事会主要包括什么职能?
公司监事会职权都有哪些
有限责任公司监事会职权概述
有限责任企业监事会职权
公司监事会,公司监事会职责和权限
股份有限公司监事会的职权有哪些?
公司的监事会的职权有哪些
股份有限公司的监事的权利
有限责任公司监事会职责有哪些
公司监事会有哪些职权
公司监事会职权范围?
股份有限公司监事会的职权是怎样的
有限责任公司监事会的职权是有哪些
理事长可以任命吗 -法律知识
股东是否可以任免董事长?
企业股东可以任免董事长吗?
股东是否能任免董事长
股东可以任免董事长吗
董事会可以任免监事会成员吗
股东会决议可否任命董事长
公司董事由谁任免
common law of mankind
common-law property system
common-law rule
common-law system
common-law trademark
common-law trust
common-law wife's capacity to sue and be sued
common-law writ
common legal interest
common losses doctrine
commonly used legal terms
common market
common market law
common meaning
common militiamen
common monetary measuring unit
common money bond
common nationality
common object
common of piscary
common of terbary
common of turbary
common owners
Common Pleas
common pledges
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/2 17:31:37