网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职不想等一个月的办法
释义
依据我国相关法律的规定,非正式工与用人单位建立劳动关系的,劳动者可以提前30天通知用人单位,30天后解除劳动合同,如果是非全日制用工的,可以随时通知对方终止用工。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看
留学生办理上海户口的条件是什么
网约车对车子年限有什么要求 -法律知识
贴双标签怎么处罚?
贴双标签怎么处罚?
贴双标签怎么处罚?
持有退役军人优待证有什么好处
军人退伍证的用途 法律问题
江苏省镇江市高邮市生小孩的产假有多久
上海市崇明区生孩子产假的休息时间有多久
动迁款领取必须所有人签字
企业拆迁款人人有份吗?
#拆迁户#这个字该签吗?
工程中标方不愿意签合同怎么办
如何处理中标后甲方不签合同的情况?
中标后甲方不签合同如何办
右转直行相撞责任划分责任
左转车辆与直行车辆相撞责任划分?
直行车辆撞左转弯车辆谁的责任
工伤申请认定表申请理由如何写
如何申请工伤伤残等级鉴定
申请工伤伤残等级鉴定所需材料
工伤伤残鉴定该怎么申请
国家对行政事业单位请假规定
工程质量不达标可以扣除多少工程款?
发生工程质量问题能罚款吗?
final judicial power
final maturities
final order
final passage
final port of discharge
final proceedings
final process
final process
final product
final protocol
final provision
final provisions
final reading
final receiver's receipt
final recovery
final refusal
final rejection
final report
final residence
final result
final ruling
final sentence
final services
final settlement
final shipping instructions
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/11 18:48:12