网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
半个月的薪资怎么算?
释义
法律分析:
入职半个月工资是可以按照员工实际工作的天数来计算的。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
中公退费30~45个工作日没退回来怎么办?
北京三个月未缴纳社保的公司,如何处理?
2023年公司账户社保扣费不成功怎么办
如何处理北京三个月未缴纳社保的公司
在自己家的宅基地上盖厕所算不算违建
农村宅基地没有报建,建好了怎么办
交通事故鉴定中律师的角色是什么?
司法鉴定人是什么
深圳市有几个社保局
商场晚下班违法吗?
下夜班算休息合法吗
商场晚下班违法吗 -劳动合同
登记处是否在周末休息?
下夜班当天算休吗
下夜班算休息合法吗
下夜班当天算休吗
商场晚下班违法吗 -劳动合同
找不到另一方可以离婚吗
养老保险提前死了怎么办 -法律知识
妻子出轨被丈夫砍死怎么判刑
个人能否购买银行不良资产
不良资产是什么种类
配偶去世多长时间才能再婚
配偶去世多久才能再婚
麻城戴刚寻衅滋事依据什么判刑
mutual indemnification
mutual inspection
mutual insurance
mutual insurance
mutual insurance company
mutual interest
mutual investment company
mutuality of contract
mutuality of obligation
mutual judicial cooperation
mutually
mutually nonapplicable provision
mutually preferential duties
mutually preferential tariff
mutual mistake
mutual most favored nation clause
mutual nonaggression
mutual noninterference
mutual preferential duty
mutual promises
lay information
lay judge
lay magistrate
layman
lay off
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/14 1:42:30