半个月薪资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	半个月薪资怎么算
释义	律师分析：半个月工资应该是半个月实际出勤应得工资加上加班费【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	身份证补办需要回当地派出所吗身份证补办需要回当地派出所吗派出所可以换身份证吗身份证补办需要回当地派出所吗派出所可以换身份证吗派出所都可以换身份证吗换身份证在哪个派出所都可以吗换身份证去公安局还是派出所换身份证去公安局还是派出所办身份证没有回执单可以吗换身份证在派出所还是公安局 ktv换法人消防证要换吗身份证换证没给我回执单啊换身份证是去派出所还是公安局工伤私了好还是鉴定好北斗掉线为什么要罚款北斗掉线为什么要罚款北斗掉线为什么要罚款？用人单位解除劳动合同工会认为不适当的有权提出意见劳动合同法规定企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生括号工资调整机制劳动合同的单位性质怎么填劳动合同的单位性质怎么填？与原单位劳动关系怎么填与原单位劳动关系怎么填？与原单位劳动关系怎么填? name of an article name of an enterprise name of a place name of artificial person name of a shop name of a trademark registrant name of goods name of origin name of punishment name of the buyer or payee name of the manufacturer name of the manufacturing factory name of the shipper name of vessel name on the army roll name or description of a commodity names on the payroll name used before Nansen certificate Nansen passport Napoleonic Code narcissistic personality disorder narcoanalysis narcomania narcosis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。