暑假临时工要签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假临时工要签合同吗
释义	法律分析：暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	个税专项附加扣除申报的要求个人专项附加税扣除是什么个人所得税专项附加扣除暂行办法规定个人所得税专项附加扣除条件及标准个人所得税专项附加扣除可以扣除几项个税专项附加扣除住房租金和贷款利息个税专项扣除房贷利息个税专项扣除中房贷利息专项附加扣除房贷利息怎么扣住房贷款利息专项扣除标准房贷利息专项扣除法律问题房贷款利息专项扣除专项扣除住房贷款利息房屋按揭利息专项扣除怎么算房贷利率专项扣除政策有哪些专项扣除住房贷款利息是什么意思房贷利息专项附加扣除的规则是什么？住房贷款利息专项扣除房子年中卖了专项附加扣除住房贷款怎么扣各大银行贷款提前还款政策广州银行提前还款违约金是多少？房贷可以部分提前还款吗房贷提前还的程序是怎样的提前还房贷需要什么程序提前还房贷流程 gear production to demand gem authentication paper gem identification paper GENCON Gencon charterparty GENCON voyage charter formula gendarme gendarmerie gendarmery gender bias genealogy of law gene group general general abandonment general acceptance general acceptance general acceptance system general accomplice general act general action General Act of Geneva general additional risk general administration general administrative rules general advocate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。