| 问题 | 生育保险交满6个月可以 |
| 释义 | 生育保险金领取条件：1、职工累计缴纳生育保险费满12个月以上，包括补缴；2、在医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定；4、申领时效为生育次月15日起，超过六个月不再受理申领。 法律分析 首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）； 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理 拓展延伸 生育保险的交纳规定和申请流程 生育保险是一项重要的社会保险制度，旨在为职工提供生育期间的经济保障。根据规定，职工需要在交满6个月的生育保险费后才能享受生育津贴和相关福利。具体交纳规定包括按月缴纳一定比例的工资作为生育保险费，并在特定时间内完成交纳手续。申请生育保险需要提供相关证明材料，如身份证、户口本、结婚证等，并按照所在地的规定进行申请。申请流程包括填写申请表格、提交材料、进行审核等步骤。建议职工及时了解生育保险的交纳规定和申请流程，以确保在需要时能够及时获得相应的保障和福利。 结语 生育保险是一项重要的社会保险制度，为职工提供生育期间的经济保障。职工需满足一定条件，如缴纳生育保险费满12个月以上，并在妇产科医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术等。申请时需提供相关证明材料，并按规定的流程进行申请。职工应及时了解交纳规定和申请流程，以确保在需要时获得相应的保障和福利。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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