| 问题 | 2023西宁三级工伤如何计算 |
| 释义 | 工伤致残职工享受一次性补助金和月度津贴，标准根据伤残等级而定。退休后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。工伤致残职工需以津贴为基数缴纳基本医疗保险费。 法律分析 专业分析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 拓展延伸 2023西宁地区三级工伤赔偿标准及计算方法详解 2023年西宁地区三级工伤赔偿标准及计算方法详解： 根据《劳动保险条例》和相关规定，西宁地区对三级工伤的赔偿标准有明确规定。具体而言，赔偿标准包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和丧葬费等方面。计算方法主要根据被保险人的工资、工龄、伤残程度等因素进行综合评估。首先，医疗费按照实际支出进行报销，伤残津贴根据伤残程度和工资水平进行计算，一次性伤残补助金则根据伤残程度和基准金额进行核算。最后，丧葬费按照相关规定进行赔偿。需要注意的是，具体的计算方法可能会因地区政策的不同而有所差异，建议咨询专业律师或相关部门以获取最准确的信息。 结语 根据《劳动保险条例》和相关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残可享受相应的待遇。包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴的支付，以及退休后享受基本养老保险待遇。同时，用人单位和职工个人需缴纳基本医疗保险费。对于西宁地区，2023年三级工伤赔偿标准及计算方法已有明确规定，根据被保险人的工资、工龄和伤残程度等因素进行综合评估。具体的计算方法可能因地区政策而有所差异，建议咨询专业律师或相关部门获取准确信息。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 |
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