国家规定一般几号发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家规定一般几号发工资
释义	法律分析：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	汽车上公户需要什么手续? 汽车上公户需要什么手续？汽车上企业户需要什么资料新车上公户需要什么手续借别人的车子出了事故谁承担以分公司名义签订的合同是否有效甲公司与其分公司的业务指导关系由《民法典》调整吗上市公司收购管理办法（征求意见稿）第八十一条规定是什么？上市公司收购的法律性质是如何的上市公司收购的法律性质是什么上市公司收购的法律性质有什么上市公司收购的法律性质借别人的车子出了事故谁承担孩子落户口需要哪些手续孩子办理户口需要什么证件给小孩办户口需要什么证件某公司收购同行业的公司属于什么财务活动收购行为完成后，被收购公司不再具备股份有限公司条件的，要怎样办？孩子落户口需要哪些手续孩子户口申请需要哪些证件？不领结婚证可以给孩子上户口吗 2023年户口和住房不一致怎么入学回迁安置方案谁制定的约定终止协议有效吗协议未约定时间如何解除任意契约任意强制管辖任意认领任意伤害他人的行为任意审查任意搜查权任意损害任意条款任意投票任意退伙任意妄为任意刑任意性调整方法任意性规范任意性事实任意议定书任意再保险任意之债任意中立任意住所任意租赁任用行为任择附件任择强制管辖权任择条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。