| 问题 | 女方没有社保,男方有社保,生孩子能报吗 |
| 释义 | 能。通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。 一、生育津贴是公司支付? 生育津贴是由公司支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育津贴是在女职工生育享受产假时，获得的工资性补偿。女职工产假期间的生育津贴，对于已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。 二、没有结婚证生孩子社保可以报销吗 没领结婚证生小孩是可以用医保报销的,参加职工医疗保险且正常缴纳职工医疗保险费的灵活就业人员的生育费用由职工医保报销,社保分成医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险等好几种不同的类型。双方没有结婚证肯定不能报生育保险去报销，但是，可以用医疗保险报销住院以后产生的这些医疗费，不过不能享受生育津贴。 三、人流假期多少天,扣工资吗? 流产假不应当扣工资。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 【本文关联的相关法律依据】 《生育保险条例》第十四条生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。 |
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