离职合同解除-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职合同解除
释义	法律分析：员工离职是劳动合同解除。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，用人单位不仅可以辞退员工，员工自身也是可以向单位申请离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	企业改制与重组有哪些条件重组上市和重大资产重组的区别哪些是属于企业资产重组企业资产重组和企业资产重组的区别是什么企业改制与重组有哪些前提企业改制与重组的要求包括哪些重整和重组有何区别？重组上市和重大资产重组的区别？重整与重组有什么区别？重大资产重组都有哪些条件？企业重组条件有哪些资产重组与并购重组有什么区别资产重组属于会计吗重组资产是什么？重组上市和重大资产重组的区别？姑姑去世有丧假吗养一只灰鹦鹉会判刑吗姑姑去世有丧假吗姑姑去世有丧假吗姑姑去世有丧假吗应对策略与准备指南雇主应如何监测员工的心理问题？了解详情及应对策略及早发现提高防备心应对策略与建议" artifice of war artificial artificial accretion artificial alluvion artificial boundary artificial boundary line artificial canal artificial insemination artificial intelligence artificial island artificial line Artificially Administered Nutrition artificially force up commodity prices artificially force up freight rates artificial person artificial person artificial person of army units artificial person of collectively-owned business artificial person of foundation artificial person of government units artificial person of institution artificial person of the aggregate property type artificial persons of colleges and universities artificial person with common property artificial succession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。