| 释义 |
学校不能扣在编教师的工资，但如果以下情况之一存在，学校可以从签订劳动合同的教师工资中扣除：代扣个人所得税；代扣五险一金中劳动者应支付的部分；因劳动者原因给雇主造成经济损失，可以通过扣除工资来弥补；其他情况。
法律分析
学校无权扣留在编教师的工资。然而，如果以下情况之一存在，学校可以从签订劳动合同的教师的工资中扣除：代扣代缴个人所得税；代扣代缴劳动者应支付的五险一金的部分；因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，可通过扣除工资来补偿损失；其他情况。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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