| 问题 | 工伤认定结果不满意，该怎么办？ |
| 释义 | 工伤认定失败，公司不能要回医药费；只有确认为工伤，企业和工伤保险基金才会承担费用。未被认定为工伤的人可以提起行政复议或行政诉讼。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定委员会应在60天内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达相关单位和个人。 法律分析 工伤认定失败，公司有权要回医药费；如果公司真的要回医药费，那么就只能自己垫。只有确认是工伤的，企业和工伤保险基金才会承担费用。没有被劳动行政工伤认定部门认定为工伤。工伤职工或用人单位均可以自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议，劳动者也可以提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第二十五条：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 拓展延伸 如何申请工伤认定复议？ 申请工伤认定复议的步骤如下：首先，您需要准备相关材料，包括工伤认定决定书、复检报告、医疗证明等。然后，填写复议申请表格，详细陈述您对工伤认定结果的异议，并提供相关证据支持。接下来，将填好的申请表格连同相关材料一并递交至所在地的劳动保障部门，并保留好申请的副本。劳动保障部门会进行复议审查，可能会要求您提供补充材料或进行现场调查。最后，您将会收到复议结果的通知函件。如果复议结果仍不满意，您可以考虑进一步诉讼或申请仲裁等法律途径来维护自己的权益。请注意，具体的申请流程可能会因地区而异，建议您在申请前咨询专业律师或咨询当地劳动保障部门以获取准确的指导。 结语 工伤认定失败后，公司有权要回医药费。若公司确实要求返还费用，您需要自行垫付。只有在确认为工伤后，企业和工伤保险基金才会承担费用。若未被劳动行政工伤认定部门认定为工伤，工伤职工或用人单位可在收到未被认定为工伤的工伤认定决定书后的60日内向上一级工伤认定行政机关或所属人民政府提起行政复议，劳动者也可提起行政诉讼。请注意，具体的申请流程可能因地区而异，建议咨询专业律师或当地劳动保障部门以获取准确指导。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 |
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