| 释义 |
法律主观：
大学生村官待遇有： 1、新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员 试用期 满后 工资 水平确定，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。 2、大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应 社会保险 ，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。 3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。 4、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。 5、聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。 6、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。 7、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。 8、大学生村官创业优惠政策，是政府为了扶持大学生“村官”创业，让他们贷得到款、贷得起款，各个省市都出台了相应的政策，如山西、连云港、常山等。 9、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。 《 社会保险法 》第二条 国家建立基本 养老保险 、基本 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 、 生育保险 等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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