| 问题 | 社会保险卡新卡旧卡区别 |
| 释义 | 法律分析： 新版社保卡采用国家第三代社保卡技术规范，使用国密算法、加载数字证书、支持金融服务功能。 法律依据： 《人力资源社会保障部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》 （一）优化社保卡制发流程。批量制发周期超过30个工作日、零星制发周期超过5个工作日的地区，要深入分析原因，找准问题症结，大力压缩受理申请、信息采集、归集上报、制作分发等工作时限，主动协调卡商、商业银行等合作机构，压缩生产周期和银行账户开户周期。对特殊原因确需延长制发时间的，延长期限不得超过10个工作日。 （二）完善线下线上发卡服务。大力推行“一窗发卡”，将受理社保卡申领纳入人社服务实体大厅、基层平台或合作银行服务范围，有条件的地区可配置自助发卡设备。大力推行“线上发卡”，将社保卡申领、启用（不含银行账户激活）、挂失解挂、信息变更等事项纳入各级人社在线政务服务平台服务范围，2019年底实现省内通办。引导群众在领取社保卡的同时开通电子社保卡。 （三）广泛开展“社银合作”。加强与金融监管部门、商业银行等沟通协作，坚持优势互补、合作共赢，利用商业银行的优质服务资源，合作推进社保卡发行和服务工作。引入竞争机制，同一地市合作银行一般不少于两家。不断拓展银行网点社保卡自助服务和便民服务功能，将银行网点建成零星制发卡服务重要渠道。在确保信息安全、基金安全的前提下，依托社保卡，逐步将人社领域高频服务事项纳入“社银合作”范围。 （四）加大社保卡应用力度。重点推进在养老保险业务领域的应用，对新增养老保险待遇领取人员，全面通过社保卡发放待遇；对此前通过其他途径发放的，本着便民利民原则，2019年底逐步转为社保卡发放；2020年底，全面实现参保登记、缴费、关系转移接续、待遇资格认证等全程用卡。积极推动使用社保卡进行人事考试身份认证和缴费，进行农民工用工实名登记和发放工资，发放失业保险待遇、就业扶持政策补贴资金。加强与财政、民政、扶贫、残联等部门合作，为其他惠民惠农资金的发放提供“一卡通”支撑服务。 |
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