没有正式入职的员工辞职需要什么手续-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有正式入职的员工辞职需要什么手续
释义	法律分析：1、需提前3日通知用人单位。 2、办理工作交接。 3、公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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