| 问题 | 南通五险一金缴纳比例单位和个人各承担多少 |
| 释义 | 五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的南通五险一金缴纳比例单位和个人各自承担如下： 养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2% 失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%(农民不交) 生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用 工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用 住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工采用同一比例。 一、五险一金什么时候能用 养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。医疗缴纳满6个月即可享受住院报销，日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费。生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。 公积金：符合当地政策，缴纳满6-12个月即可办理贷款，缓解自身房贷压力；离职后可以将个人账户金额，按自身条件进行部分或销户提取。 《社会保险法》 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 二、五险一金的作用 五险一金指：失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。 1、失业险：一旦你离职，可以凭离职证明办理失业证，领取两年的失业保险金；失业期间可以领取的失业金。 2、生育险：有宝宝后可以报销一部分。 3、养老险：退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。 4、医疗险：可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担。 5、工伤险：因某些不可抗力的因素导致的意外，减轻我们的负担，也是对自己的保护。 6、住房公积金：买房子或者装修时都可以用得上。 |
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