网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
释义
法律分析:
正因为没有残疾人,才需要缴纳残疾人就业保障金。
法律依据:
《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
残疾人就业的具体办法由国务院规定。
随便看
爷爷违法犯罪对孙女有影响吗？
广东一女子失手打死12岁女儿，故意伤害罪怎么判
女儿遭亲妈打构成什么犯罪 -法律知识
04年算童工吗 -法律知识
04年算不算童工呢
2005年出生的算童工吗 -法律知识
1999年出生的算不算童工
04年算不算童工呢？
04年算童工吗
2004年出生的算童工吗 -法律知识
04年算童工吗？
04年算童工嘛？
外地车限行方式
提供假信息签订的有效吗
商品虚假信息怎么处理？
商品虚假信息怎么处理？
绩效奖金可以每月发吗
绩效一定会在企业发放吗
绩效工资是不是奖金
绩效奖金是按月发的嘛
企业每个月扣绩效作为年终奖,合法吗
国家对绩效薪资的发放有规定吗
绩效奖算不算工资收入
劳动法年终奖规章 是什么？
企业可以扣罚员工绩效吗
Investment Adviser
investment advisor
investment advisors act
investment bank
investment banker
investment banking
investment benefit evaluation
investment by a sole investor
investment certificate
investment code
investment company
investment company act
investment contract
investment cycle
investment dispute
investment environment
investment form
investment funds
investment funds management company
investment hunger
investment in affection
investment in education
investment in equipment renewal
investment in foreign countries
investment in kind
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/21 14:23:00