公司没有残疾人员工也要申报残保金吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
释义	法律分析: 正因为没有残疾人,才需要缴纳残疾人就业保障金。法律依据: 《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。残疾人就业的具体办法由国务院规定。
随便看	非法行医罪的行为表现有哪些非法行医罪的构成特征户口迁入过程有哪些户口迁入过程有哪些？户口迁入过程是什么户口迁入过程是什么？户口迁出流程是什么？户口迁出过程是什么？户口迁出流程概述劳动教养算犯罪记录吗蛛网膜重疾险出现拒赔是否可以申请草案的法律援助？抚养费最低标准是多少钱住房公积金的缴纳比例是多少住房公积金缴纳比例是多少？企业更换名字,对员工有何影响 -法律知识公司名称变更劳动合同是否有效公司变更名称后员工劳动合同有什么变化？请问生育保险要交满多久才能报啊？债权转让后债权债务承担的变化是什么转让不得改变债权的主要内容债权转让后债权债务承担的变化是什么? 房屋出售是否还需履行租赁合同无证驾驶拖拉机怎么处罚 -交通违章没有拖拉机驾驶证开拖拉机怎么处罚 -法律知识卸土场地需要什么手续 -法律知识 summary arrest summary bail summary conviction summary conviction offence summary court summary court-martial summary crimes summary dismissal summary examination summary execution summary execution by shooting summary hearing summary income tax return summary instigation Summary Judgement summary judgment summary judgment Summary judgment summary judgment summary judgment summary jurisdiction summary jurisdiction summary justice summary of executive meeting summary of facts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。