绩效预留是什么意思-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效预留是什么意思
释义	律师分析: 绩效预留就是将劳动者应得的绩效工资，扣留一部分。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	离婚一方出轨如何判决一方出轨要离婚法院怎么判婚内出轨可以判刑吗？婚内出轨犯法吗判刑吗？婚内出轨财产如何分割？民法典婚内出轨财产该如何划分？夫妻一方婚内出轨是否违法？夫妻之间一方出轨婚姻法怎么判？夫妻一方出轨法律怎么判？夫妻一方婚内出轨算违法吗夫妻一方在婚内出轨是否犯法夫妻一方婚内出轨违法么？夫妻一方在婚内出轨算犯法吗合法夫妻一方出轨法律怎么规定？婚内出轨触一般犯法律吗夫妻一方出轨什么法律规定夫妻有一方出轨要求离婚，怎么判夫妻双方一方出轨离婚怎么判？民法典出轨怎么认定？夫妻一方在婚内出轨是否违法婚内出轨犯不犯法呢重庆生育津贴报销流程法律问题招待费多少可以税前扣除董事长参与公司法人的管理吗重庆婚假工资发放规定？ Answers to Interrogatories antagonism antagonistic antagonistic contradiction Antarctic area Antarctic special zone of protection Antarctic territorial claims Antarctic treaty area Antarctic Treaty system antecedent debt antecedent intent antecedents antecedent supervision Search Warrant search warrant search warrant search without warrant sea risk sea-risk sea room sea route sea rover seashore seasonal and monthly plan in a year seasonal employment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。