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问题	企业扣员工工作服费合理吗
释义	法律分析：不合理。这是公司内部自己定的规矩，员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，单位依据内部的规定收取工装费用，违反法律的规定，可以向劳动执法监察部门反映。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	用人单位缴费比例最高的是一般来说,医疗费用的自付比例越底,人们参加医保的积极性() 经济增加值的概念是怎么样的人均可支配收入与人均gdp的区别 1财政调节个人收入水平的手段主要有城镇居民人均可支配收入反映了什么经济增加值的优点恩格尔系数是什么总额占个人消费支出总额的比重。评估自己的经济能力什么是指社会保障完全靠当前的收入满足当前的支出财政收入占gdp比重变化的原因环境保护有什么意义环境保护有什么意义固体废弃物污染的成因环保标志取消了吗环保局改名叫什么环保局改名叫什么国家低碳环保政策环保三废指的是什么关于环保的法律关于环保的法律固体废物污染的危害保护环境的法律条文环保局改名叫什么环保三废指的是什么 remanent remarriage remarry remedial remedial action remedial jurisdiction remedial laws remedial measure remedial measures for breach of contract remedial methods for breach of contract remedial regulations remedial right remedial secondary right remedial statutes remedies remedies for breach of contract remedies for breach of contract by the buyer remedies for breach of contract by the seller remedies of infringement Remedies, Remedy Remedies, Remedy2 Remedies, Remedy3 Remedy remedy remedy

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