不让打卡上班算不算违法解除-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不让打卡上班算不算违法解除
释义	法律分析：由于公司原因，员工无法打卡上班，不能直接算作违法解除合同，劳动者可以保留相关证据，掌握充分理由与证据后就可以直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据等。
随便看	合同没有到期解除合同需如何赔偿？房租合同期内多长时间能解除合同租房合同没到期可以解除合同吗？租房协议合同未到期想解除合同如何办？租房合同没到期是否能够解除合同租赁房合同未到期是否可以解除合同合同到期和解除合同有什么差别买房人违约多久解除合同买房人违约解除合同什么时间下来买房人违约了什么时候可以解除合同合同解除一定违约吗违约解除合同合同到期后违约了还算合同成立吗合同逾期多少时间是违约合同到期后违约责任怎样承担合同违约有有效期吗合同没到期违约怎么办合同到期后还能追究违约责任吗合同违约时间期限合同到期后可否主张违约责任合同未到期对方违约怎么办? 合同到期了怎么办违约了合同还有效吗？违约之后的合同还有效吗房租到期多久能解除合同 contribution contribution contribution clause contribution fee contribution in cash contribution in general average contribution in kind contribution in money contribution of war Contributions contribution to capital contribution to court costs contributor contributory contributory cause contributory fault contributory infringement contributory mortgage contributory negligence contributory negligence Contributory Negligence Contributory negligence contributory negligence contributory negligence contributory pension

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。