没有休假的劳动合同合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有休假的劳动合同合法吗
释义	法律分析：不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	高三改名字学籍档案怎么办？高一孩子改名字后如何改学籍？改学籍名字需要提供哪些资料高一孩子改名字后如何改学籍 -法律知识未成年的在校学生改名怎么办 -法律知识未成年能改名吗?？未成年人可以改名吗？未成年可以改名吗未成年人应该怎么改名？户口变更学籍怎么办？成人改名后有哪些证件需要改 -法律知识成年改名字后都需要改哪些证件？成人改名后哪些证件要变更呢底薪2400怎么算月工资 -法律知识底薪怎么算工资 -法律知识薪资2300社保交多些？薪资2300社保交多些一个月2500公积金交多少工资2300社保交多少 -法律知识基本工资2300社保如何交？工资3600,每月社保交多少单位购买的办公家具可以抵扣进项税吗？单位购买的办公家具可以抵扣进项税吗？薪资2300社保交多些超过5000怎么算税 JEOFAILE jeofaile jeopardize jeopardize public security jeopardizing industrial secrets jeopardy jeopardy JEOPARDY Jeopardy Assessment jetsam jetsam jettison jettison jewelry exemption Jewish Law jihad Jim Clow Law Jim Crow Law Jiusan Society JNOV job job action job age job allowance job-and grade-related wage system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。