没有休假的劳动合同合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有休假的劳动合同合法吗
释义	法律分析：不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	勒索罪的最新量刑标准是什么视同销售可以开专用发票吗税法中的视同销售怎么开具发票网上闹事恶搞赔钱会追究法律责任吗子女十岁离婚抚养权会怎么判鞍山孩子9岁离婚抚养费标准是什么 2023年孩子九岁离婚得给多少抚养费孩子9个月离婚如何支付抚养费？白银孩子9岁离婚抚养费如何收取夫妻离婚8岁小孩抚养费怎么计算离婚小孩子怎么判孩子才九个月能不能离婚 9岁孩子离婚后抚养权的计算方法夫妻离婚10岁孩子怎么判？如果离婚九岁孩子可以自己选择归谁抚养吗离婚九岁孩子的抚养权：可由孩子自行决定孩子一岁离婚怎么判鞍山孩子3岁离婚抚养费标准锦州孩子9岁离婚抚养费标准是什么合肥离婚孩子抚养费最低标准是多少？鞍山孩子15岁离婚抚养费是什么葫芦岛孩子9岁离婚抚养费客观条件 9岁的孩子抚养权给男方的现在女方把孩子带走了怎么办夫妻双方提取公积金要求什么手续夫妻提取公积金需要带什么材料 protection of women during "four periods" protection of women workers protection zone protection zone for overhead power line protective appliances protective committee protective custody protective custody protective custody system protective duty protective emblem protective equipment protective function of criminal law protective function of law protective heraldic emblem of Red Cross protective jural relation protective jurisdiction protective legislation protective measure protective measures protective mode protective mode for the right of personality protective norm protective order Protective Order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。