多久不上班自动离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多久不上班自动离职
释义	法律分析：员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的自动离职。如果员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的，那么单位是有权要求解除劳动合同的，但是目前在我国及相关的法律法规种，其实并没有明确规定员工旷工多久的期限，用人单位和员工的劳动合同自动解除，因此企业可以在规章制度中对员工无故旷工的期限进行规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	派驻机构是()的组成部分,与驻在单位是()的关系? 中央明确要求实行派驻体制的机构有哪些户口转移程序的规定包括什么移送管辖的适用应具备条件如何参加个人养老金各人养老金怎么交养老金分配比例是多少养老金分配比例是多少？ "请问群里的兄弟姐妹们,今年的养老金是怎样分配的啊?" 养老金分配比例是多少 -法律知识普通工人养老金可以领多少劳务工退休怎么领取养老金煤矿工人的养老保险转为自己交后，55岁能领取养老金吗？厂里给员工买养老保险怎么买老师，我问一下，买了5、6后的职工养老保险，还能自己从灵活就业人员那里买吗？厂里养老保险该不该买？在外地打工交的保险怎样处理合适？农村户口打工在外缴的养老保险，老家也需要缴养老保险，说以后可以双重享受，是这样吗? 农村户口在外地打工者，养老保险能否转回老家自己缴纳？养老金个人的钱可以拿出来吗? 临时用地使用期限一般不超过多少年？临时用地使用期限一般不超过多少年？房屋违建时效几年工程质量年限一般是多少？工程质量年限一般是多些？ recovery of the original state re-create recreational claim recreational offense recreation places recreation tax recredentials recriminate recrimination Recrimination recriminative recriminatory Re-Cross Examination recruit recruit and use recruitment recruitment and employment of workers and staff recruitment of civil servants recruitment of workers system recruitment system recruit workers rectification rectification rectification of boundaries rectification of frontier

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。