| 问题 | 履职待遇 |
| 释义 | “履职待遇”主要包括公务用车、办公用房、培训等，“业务支出”主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等方面的支出。 省国资委相关负责人强调，除国家和省上规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，企业负责人没有其他的“职务消费”。更重要的是，在确定规范内容的基础上，《办法》还首次明确了履职待遇、业务支出的上限标准和禁止性规定。 以公务用车为例，《办法》提出企业要全面推行公务用车制度改革，对因工作需要不能参加车改的企业主要负责人(董事长、党委书记、总经理，下同)提供公务用车；其他负责人参加车改。车改前，除主要负责人外，企业不再为其他负责人配备公务用车，以适当集中形式为其提供车辆，保障公务出行。在办公用房方面，《办法》提出企业负责人原则上只能配置使用一处办公用房，严禁超标准新建办公用房，严禁豪华装饰办公用房，不得长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。