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问题 被车撞了怎么请假
释义
    被车撞了想要请假,可以按照公司单位的请假审批流程进行请假,如果交通事故属于工伤,则可以拿着医院病历、事故认定书等直接找单位请假,并且在医院治疗期间,申请工伤认定,治病期间都算假期且原工资待遇不变。
    1、无故不请假又不上班应当为旷工;员工请假期间外出发生交通事故,也已打电话向公司请假,不能按旷工处理。
    2、不能按病假处理。因为交通事故处理应当赔偿过误工费。
    3、按事假处理合理,并补办请假手续。
    劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80。
    事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。
    法律依据:
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
    第三条
    企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    第四条
    医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    
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更新时间:2025/3/1 18:39:15