| 释义 |
法律分析：劳动力中介机构可以收取一定的费用，但需要符合法律规定。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，劳动力中介机构可以收取以下费用：
1. 劳务派遣服务费：根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定，派遣单位可以向用工单位收取服务费用，但服务费用应当按照双方协商一致的原则确定，并应当与劳务派遣服务的内容、标准和质量相适应。
2. 招聘费用：招聘费用包括职业介绍费和招聘服务费。根据《劳动合同法》第四十九条的规定，职业介绍机构可以向求职者收取职业介绍费，但职业介绍费不得超过求职者一个月的工资。而招聘服务费则是指劳动力中介机构为用人单位提供招聘服务所产生的费用，如广告宣传、招聘会组织等。
3. 咨询顾问费：劳动力中介机构可以向用人单位收取咨询顾问费，但须在劳动力中介服务合同中约定服务内容和费用，并经过双方协商确定。
法律依据：
1. 中华人民共和国劳动合同法 第四十九条，第六十八条；
2. 中华人民共和国劳动派遣暂行规定 第十四条。
|