| 问题 | 退休返聘被辞退补偿 |
| 释义 | 法律分析：退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗 ：退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十八条?用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 《中华人民共和国劳动法》第三十二条?有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 |
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