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问题
培训三天不给工资合法吗?
释义
律师分析:
依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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for the ... airline
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for the purpose of
for the purpose of illegal possession
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for the purposes of seeking personal gains
for the ... road transport service
for the sake of
FORTHWITH
forthwith
forthwith
forthwith
fortified place
fortified port
fortified town
fortified zone
FORTIORI / A FORTIORI
FORTSTALLING
fortuitous
fortuitous accident
fortuitous casualty
fortuitous causal relationship
fortuitous collision
fortuitous event
fortuitous intent
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更新时间:2025/10/10 23:51:33